Notre histoire

Une aventure entrepreneuriale depuis 2008

Depuis 2008, Le Roi Solaire s’engage pour rendre l’énergie solaire accessible, rentable et durable. L’entreprise est née de l’initiative de Damien Fodera, fils d’artisans, qui a voulu créer un modèle local, exigeant et tourné vers l’avenir.

Partie d’une activité artisanale familiale, la structure a grandi sans jamais perdre son âme : être proche des clients, à l’écoute des besoins du terrain, et toujours engagée pour une qualité de service exemplaire.

Un état d’esprit que partage également Dylan Rocher, multiple champion du monde de pétanque, aujourd’hui ambassadeur du Roi Solaire.

Notre ADN

Un modèle de franchise né du terrain

Le Roi Solaire n’est pas une franchise théorique née dans un bureau. Elle est l’aboutissement de plus de 15 ans de terrain, d’essais, d’améliorations, de réussites et d’adaptations aux réalités locales.

Chaque outil, chaque procédure, chaque accompagnement proposé aujourd’hui à nos franchisés est directement issu de notre propre expérience. Ce modèle a été conçu pour être opérationnel, simple à mettre en œuvre et performant, même dans des contextes très variés.

Avant de le transmettre, nous l’avons nous-mêmes appliqué, affiné, éprouvé. Cette approche pragmatique fait toute la différence : nos franchisés ne démarrent pas dans l’inconnu, ils s’appuient sur un socle solide, pensé pour leur permettre de réussir localement dès les premiers mois d’activité.

« Je viens d'une culture artisanale, de proximité et de qualité.
J'ai fondé Le Roi Solaire pour apporter quelque chose d'utile et durable.
Aujourd'hui, je suis fier de voir nos agences rayonner, et encore plus quand de nouveaux entrepreneurs rejoignent l'aventure avec la même envie. »

Damien Fodera

Damien Fodera, Fondateur du Roi Solaire

L'esprit réseau

Une structure à taille humaine, proche de vous

Intégrer Le Roi Solaire, c’est rejoindre un réseau solide où chaque personne compte.

Nos franchisés bénéficient d’un accompagnement de proximité, d’une assistance au quotidien, et d’un lien direct avec les équipes internes.

Nous cultivons un esprit collectif : entraide, écoute, partage d’expériences. L’autonomie oui, mais jamais seul.

Vision

Des valeurs fortes, une croissance assumée

Nous ne cherchons pas à multiplier les agences à tout prix. Nous préférons avancer avec des partenaires qui partagent notre état d’esprit : engagement, fiabilité, esprit entrepreneurial.

Objectif 2030 : atteindre 30 agences sur toute la France et les DOM-TOM, tout en préservant ce qui fait notre force : un réseau à taille humaine, basé sur la confiance.

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